证券时报记者 蔡恺

　　近年来外资行纷纷通过加快新网点设立、增聘员工等方式做大做强，以弥补在网点数目、资产规模上与中资银行的差距，但是大幅扩张也导致了成本收入比居高不下，反而制约了其盈利能力。

　　一个月内新增三网点

　　进入2012年，外资行的扩张势头依旧凶猛。据证券时报记者了解，恒生中国今年上半年依次在厦门、顺德、北京、天津四地开了4家分、支行，目前还在筹建江门、珠海2家异地支行。而在刚刚过去的7月份，渣打则在天津、长沙和大连三地连开了3家分、支行，扩张之迅猛引起业内关注。

　　急速扩张导致支出快速上升。渣打在2012年中期报告中称，“随着我们继续投资于新分行经营点（于2012年上半年增设6家）及调整前线员工，在中国支出增加30%至1.83亿港元。”

　　另一方面，为了配合网点扩张，新聘员工增加导致支出进一步增加。恒生银行中报显示，截至今年6月30日，恒生香港员工人数同比减少了345人至7800人，内地员工反而增加了129人至1791人。恒生中报称，“集团营业支出较2011年上半年增加1.89亿港元或4.9%，如不包括内地业务，营业支出上升2.9%。”从以上表述可以明显看出，内地支出拉高了集团的整体支出。

　　值得注意的是，在人才短缺的情况下，外资行还要保证薪酬相对高于同行，保证竞争力。普华永道在上月发表的《外资银行在中国》年度报告指出，外资银行高层普遍预期外资行员工工资将继续上涨，超过50%的受访者预测2012年工资将上涨8%至10%。

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