中直网2014年7月2日消息（实习记者 云峰 通讯员 王亮亮）7月1日捷德航空发布新闻稿件称，2014年6月30日，上海捷德航空技术有限公司（以下简称“捷德航空”）在上海总部办公室召开了2014年中会议及培训会议，捷德航空总裁江文全、总经理许家庆、上海本部员工及北京、厦门、武汉等地的员工参加会议(部分员工在国外出差未能参加)，会议由捷德航空总经理许家庆主持。

　　
捷德航空部分员工合影

　　在上午的会议中，总经理许家庆回顾了2013年终会议中制定的公司战略、定位、目标及分工等方面的内容。许家庆先生强调：“捷德航空在2014年上半年较好地执行了2013年终会议中制定的各项工作，我们期望各位同仁在2014年下半年更加努力、加强沟通和学习，超额完成2014年的工作目标”。随后，各岗位负责人员分别就人事、市场、销售、财务、交付、及机务和飞行等方面的工作进行了汇报。

　　在听取各板块工作汇报后，捷德航空总裁江文全做了《2014年捷德航空上半年工作总结》和《捷德航空战略规划》的报告。“捷德航空上半年已完成全年销售目标的46%，预计下半年将实现20架飞机的销售，全年实现35架以上飞机的销售目标” 江文全先生表示：“除了销售指标，捷德航空上半年公司人事、财务等制度进一步完善，团队成员构成及分工更加合理，品牌知名度进一步提升，公司实现了较快发展，销售业绩在中国飞机销售市场处于领先地位，未来捷德航空将通过更多软硬实力，在实现自身发展的同时，与广大国际国内通航伙伴合作，为客户提供更多选择和更优质的服务，也让广大通航伙伴的生意更好做。市场有竞争，但更主流的是合作，我们期望与广大合作伙伴实现互利共赢，共同发展”。为了实现捷德航空的战略规划和目标，捷德航空管理层高度重视人才队伍建设，2014年已招募两批新员工，同时引进在飞机销售、维修等领域的资深专业人士，公司的团队业务能力进一步提升，这不仅有利于市场的开拓，也有利于为客户提供更优质的交付和售后服务，真正帮助客户解决运营中的问题。“人才是捷德航空最宝贵的资产，我们正通过各种激励政策，加强培养，给予员工更多的自主性，进而提高员工的创新和创造能力，实现公司整体服务水平的提升”捷德航空总裁江文全同时表示：“客户是公司的衣食父母，也是公司最宝贵的资产，对客户做到‘言必行，行必果’，决不损害客户利益，服务好客户，与客户合作发展，为客户创造更多的价值，是每一个员工应该努力和践行的职责”。

　　此外，捷德航空总裁江文全、总经理许家庆和副总裁辛强为大家就飞机销售、商务沟通、及商务信函写作等方面进行了培训。在培训过程中，大家互相交流，共同探讨，分享经验，让培训的内容真正在工作中发挥作用。

　　市场是根本，人才是基础，处理好客户、员工和股东的关系，将有利于公司实现更好、更快的发展，捷德航空也将为把自己打造为一家伟大的企业而努力。