黑龙江空管完成技术职务补聘考核

　　中国民航网通讯员于坚、邓坤报道：近日，黑龙江空管分局技术保障部技术职务补聘考核小组召开专题会议，对2012年度24名参与技术职务补聘的人员从德、能、勤、绩四个方面进行全面考核。

　　按照《技术保障部技术职务聘任实绩考核方案》，本次考核主要考核依据为近一年来每月量化考核成绩，打分。量化考核已在技术保障部推行近十年，是将日常工作细致划分，依工作重要性及繁杂性等设定权重和分值，每月对个人工作、科室的运行情况打分，获得量化数据，并评选优胜班组。为保证量化标准的有效性和时效性，技术保障部每年年底均会面向全体职工征求意见，修订量化标准，以期其更符合工作实际。量化数据一直做为技术保障部评优选先的重要参考依据，真正做到评比的公开、公平、公正。量化数据一直作为技术保障部评优选先的重要参考依据。

　　本次考核是对基层技术人员的考评，同时也是对一线保障人员的技术力量的有益补充。