王田说，被告公司的工作人员陶某曾找到她说，能帮助其安排空乘工作，要求其交11.5万元，其中1.5万元是培训费，10万元是介绍工作成功的报酬，于是她分两次支付了费用。被告公司后安排她进行了培训并取得相关资质证书，但时至今日，被告仍未为她介绍成功，故诉至法院，请求判令被告返还10万元及支付利息。 

　　寰宇通航公司表示，该公司仅收取了中介费，剩余费用均支付给另一家培训公司——北京馨港华程俱乐部管理有限公司。基于该公司的委托，被告为其推荐空乘人员，并约定如不能录取由对方公司负责退费。现该公司负责人因涉嫌诈骗已经被警方立案侦查，原告缴纳的费用已经被公安机关查扣。被告请求法庭中止审理此案，待刑事案件审结后继续。 

　　法院认为，原告和被告达成的就业推荐协议合法有效，成立居间合同关系。根据我国合同法规定，居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动的必要费用。原告并未实际与航空公司签订劳动合同，故被告无权收取10万元推荐费，扣除必要费用应予返还原告。被告不能证明向原告披露是馨港公司收取了推荐费，所以原告与这家公司不成立直接的法律关系。后法院判决被告应退还原告推荐费9.5万元及该款利息。 

　　据了解，另有几名年轻女性也将被告公司起诉至法院要求退款。法院提醒，求职者不要轻信此类就业推荐的信息，尤其是涉及到交钱找工作的情况。应尽量通过正规渠道与用人单位签约，避免上当受骗。