中国民航网 通讯员甘青树 报道：8月8日，中国航油河南分公司召开了分公司定岗定编工作动员宣贯大会。会议由人事党群部介绍了《河南分公司定岗定编方案》并就员工关心的部分管理岗位的任职条件、劳务派遣制员工能否参与管理岗位竞聘等问题进行了解释。

　　会上，中国航油河南分公司总经理党委书记卢卫华代表分公司管理层对本次定岗定编工作提出了希望和要求：一是希望大家保持良好的心态积极参与到各岗位的竞聘当中去，以对自己对工作负责的态度做好双向选择，以更好的实现自身价值；二是本次定岗定编工作时间紧任务重，目前正值署运高峰期，航班量大，再加上油源紧张，各单位和部门在开展竞聘工作的同时要保证好现场的安全生产，在确保安全生产的前提下才能更好的完成定岗定编工作；三是各级管理人员要借助这次新增设的岗位职数以及部分岗位的调整更好的充实分公司管理人员队伍，优化管理人员队伍，通过岗位公开竞聘激发广大员工工作热情，增强分公司员工队伍的活力。

　　中国航油河南分公司党委十分重视此次分公司定岗定编工作，为了平稳有序地推进分公司定岗定编工作，数次召开党委会、总办会对实施方案、各部门岗位职数的分配、各岗位任职条件以及各岗位说明书进行讨论研究和逐一审核。分公司人事党群部按照华南蓝天公司文件精神，将方案上报人力资源部审核并就有关问题进行充分的沟通，确保方案设计周密细致并具有可操作性。

　　这次宣贯动员会的标志着河南分公司定岗定编工作第一个里程碑任务顺利完成，也为下一步开展各岗位公开竞聘奠定了良好的基础。