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翻译/cneaa IAOPA主席 Craig L. Fuller 最近公布了一项新举措,通过IAOPA飞行培训卓越奖的活动，旨在鼓励最佳典范的飞行培训机构。奖项将每年发给飞行学院落及专业的个人飞行培训练机构。他们基于IAOPA飞行培训的学生做一项研究，将与最佳飞行训练经验有关的47种不同因素分解成四个主要类别:培训质量、以学员为焦点、以团队为单位、信息共享，IAOPA解释说。 IAOPA聘请了一个专业的研究研小组进行了为期一年的研究,深入了解了哪样的方式可以帮助学员完成他们的培训并取得证书。该协会也曾与全国各地的培训机构进行了深入的沟通，AOPA说。 “通过我们的研究及充分的沟通，我们了解到了许多可以使培训活动向积极方面改进的工作方式,“ Fuller说。“如果你有一个类似的飞行培训程序,那么你就已经提供了一个模型,我们将邀请你去网上的一个提名程序,并对供要提出的问题进行解答。” 在线提名下在进行中。“这些信息将会被一个由飞行培训杂志组成的评委会进行评选,“Fuller说。“那些在线提名者界时将会收到一个特别设计的IAOPA飞行培训卓奖挑战的纪念币,我们希望你与其他人共同分享喜悦，以期待更多的人来共同参与。” 此奖项的得主将于今年十月的IAOPA航空棕榈泉峰会公布。“这些努力将会花费时间,但是我相信它将会因你的帮助而改变。当人们选择为成功和积极的行动而努力时,情况就会有所改善, Fuller说。 |
